《开放式创新绩效实现机制实证研究:基于IT能力理论的视角》

作者: 2015-09-18 09:48 来源:上海社会科学院
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  [摘要]:开放式创新对企业绩效的影响需要有企业内部的信息技术(IT)作为互补性资源。随着社交媒体的兴起,对开放式创新活动和绩效产生了何种影响,实证研究仍然比较缺乏。因此,本文基于开放式创新和信息技术(IT)能力理论,构建了IT能力、社交媒体利用度、开放式创新能力与企业绩效作用关系机制的理论模型。借助于180家企业调研数据,发现:(1)开放式创新能力是IT管理能力对绩效影响的中介变量。(2)社交媒体利用度正向影响组织绩效,但对开放式创新不存在显著影响。(3)IT就绪度是IT能力和开放式创新的基础,但对社交媒体利用度没有直接影响。最后对理论和实践意义进行了探讨。

  [关键词]:开放式创新;IT管理能力;社交媒体利用度;IT就绪度

  来源:《科技进步与对策》2015年16期

  (作者:赵付春,上海社会科学院信息研究所副研究员)

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