8月25日，战略咨询院组织各研究部门及职能部门负责人就开展和推进“十三五”发展规划编制工作进行讨论。战略咨询院潘教峰院长、张凤副院长、刘清副院长、刘春杰副院长以及相关人员出席了会议。

　　潘教峰首先阐述了“十三五”发展规划编制的重要意义，希望举全院的力量，通过深入研讨，理清发展目标、战略重点和改革举措，共同编制好规划。科技管理处就规划编制的工作方案进行了说明，提出了规划总体框架、编制工作分工组织与时间安排。与会人员进行了讨论，进一步明确了主要工作任务和节点。

　　潘教峰在总结时指出，大家要高度重视规划的编制工作，要全面领会和贯彻中科院党组对战略咨询院组建的要求，学习领会国家高端智库建设的要求，摆脱惯性思维；要按照历史眼光、全球视野、立足当前、着眼长远的原则编制规划；要重点关注几个方面的研究，一是可量化可考核的目标制定，二是围绕战略咨询院五大发展方向的重点任务的凝练，三是如何建立符合智库研究特点的科研组织管理模式、考核评价激励机制，四是人才队伍建设，特别是高层次人才的吸引等；希望大家能按照时间节点完成各项工作，科技管理处做好组织协调，加强各研究部门和职能部门的联动，充分发挥广大职工的主动性、积极性和创造性，共同编制出鼓舞人心、规划未来的纲领性文件，使规划编制过程成为集思广益、凝聚共识、聚焦重点、落实任务的过程。